La diputada Rocío Montalvo, integrante del Grupo Legislativo de Movimiento Ciudadano en el Congreso del Estado, presentó una iniciativa para reformar la Ley del Seguro Social con el objetivo de preservar los derechos de los hijos con discapacidad de los pensionados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

“En una reunión con directores de Centros de Atención Múltiple (CAM) de Nuevo León, el pasado 20 de septiembre de este año, se destacó que muchas personas con discapacidad prefieren rechazar ofertas laborales debido al temor de perder los beneficios de seguridad social otorgados por sus padres pensionados del IMSS”, explicó la diputada.

Este miedo está relacionado con la falta de certeza sobre la estabilidad laboral y la incompatibilidad percibida entre el empleo y los derechos sociales, agregó. A pesar de los esfuerzos de inclusión laboral, las barreras emocionales, sociales y normativas limitan las oportunidades.

Por ello, se plantea la necesidad urgente de reformar la Ley del Seguro Social para garantizar una transición laboral sin la pérdida de derechos adquiridos, promoviendo una vida digna para las personas con discapacidad y sus familias.

La propuesta busca modificar el Artículo 138 de la Ley del Seguro Social, estableciendo que las asignaciones familiares para los hijos con discapacidad o inhabilitados para trabajar por alguna enfermedad crónica, física o psíquica, no sean suspendidas permanentemente al obtener un empleo. En lugar de ello, se contempla que dichas asignaciones puedan pausarse y reanudarse, dependiendo de las circunstancias laborales de los beneficiarios.

"Las personas con discapacidad no deberían tener que elegir entre su independencia laboral y la seguridad social que reciben por parte de sus padres pensionados. Este cambio busca proporcionarles una mayor estabilidad económica y laboral", afirmó la diputada Montalvo durante la presentación de su iniciativa.

La diputada Montalvo destacó que, en México, alrededor del 5.7% de la población vive con algún tipo de discapacidad, y que muchas de estas personas enfrentan barreras económicas y sociales para acceder a empleos formales. La reforma busca garantizar que aquellos que desean integrarse al mercado laboral no pierdan sus derechos adquiridos por parte de sus padres pensionados.